Aktionspartnerschaft - Aktionspartner

Die Unternehmen, Kommunen oder andere Organisationen, die sich der Aktionspartnerschaft anschließen (Liste der Aktionspartner) bzw. angeschlossen haben, sind Beispiele für den Vorsprung, den Unternehmen und Verwaltungen gewinnen, wenn sie die Chancen der Vielfalt nutzen. Sie sind überzeugt, dass Menschen mit Migrationshintergrund durch ihre Kompetenzen ihre Belegschaft bereichern und zum Erfolg ihrer Organisation beitragen. Sie schätzen die Individualität ihrer Mitarbeitenden und ihrer Kundschaft. Sie nehmen die Belange der Bürgerinnen und Bürger mit Migrationshintergrund in ihrer Kommune ernst. Sie gestalten und fördern die Vielfalt in ihrer Organisation.

Die Formen, wie sie Vielfalt fördern, sind höchst vielseitig und individuell. Große Unternehmen setzen auf eine umfassende Diversity Management-Strategie. Kleinere Betriebe ergreifen einzelne Maßnahmen, um im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu sein oder um Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima zu verbessern, um neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen oder um die Qualität ihrer Dienstleistungen und Produkte zu verbessern. Ähnliche Ziele verfolgen Kommunalverwaltungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Interkulturellen Öffnung.

Unternehmen, Kommunen und andere Organisationen in Rheinland-Pfalz, auf die diese oder ähnliche Aussagen zutreffen, möchten wir als Aktionspartner gewinnen.

 

Aktionspartnerschaft konkret: Werden Sie Partner!

Als Aktionspartner erklären Sie sich bereit, die Idee der Aktionspartnerschaft mit ihrem Namen zu unterstützen. In einer individuellen Erklärung beschreiben Sie, wie Sie in Ihrer Organisation die durch Migrantinnen und Migranten bestehende Vielfalt bereits fördern bzw. nutzen oder wie Sie dies in Zukunft tun wollen. Mit einem Porträt Ihrer Organisation präsentieren Sie sich und Ihren Beitrag zur Förderung der Vielfalt in den Medien der Aktionspartnerschaft.

Wenn Sie sich weiter informieren wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme:

info@vorsprungvielfalt.de

 

Die Aktionspartner

In der nachstehenden Liste sind jene Betriebe, Verwaltungen und anderen Organisationen aufgeführt, die sich bereits der Aktionspartnerschaft angeschlossen haben. Von den meisten finden Sie bereits ein Porträt vor, das Auskunft gibt, warum und wie sie Vielfalt nutzen und fördern. Die noch fehlenden Porträts werden sukzessive ergänzt.

 

Unternehmen

Ambulanter Dienst Gesundheitspflege, Mainz [Porträt]

Anwaltskanzlei Morgenthaler, Ludwigshafen

Apotheke am Brunnen und Linden-Apotheke, Heidesheim

Bausparkasse Mainz [Porträt]

Brodersen Gesundheitscoaching, Heidesheim

Christiane Böhm, Rechtliche Betreuerin und Trainerin, Mainz [Porträt]

Dogan Mega Center, Ludwigshafen [Porträt]

Fön-X Friseure, Mainz [Porträt]

Familienhotel Hochwald, Horath

Gruppe G + H Isolierung, Ludwigshafen und Trier [Porträt]

Rasselstein GmbH, Andernach [Porträt]

Staatstheater Mainz

Sunshine Sonnenstudio, Ludwigshafen

VINCI Energies Deutschland [Porträt]

Wohnungsbau GmbH, Worms [Porträt]

Zahnärztliche Praxisklinik Dr. Georgios Hondralis & Partner, Ludwigshafen [Porträt]

 

Verbände

Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V., Ludwigshafen [Porträt]

Handwerkskammer Koblenz [Porträt]

Verwaltungen, Behörden

Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie [Porträt]

Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur

Ministerium der Finanzen

Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur

Ministerium der Justiz und für Verbraucherschutz

Ministerium für Umwelt, Landwirtschaft, Ernährung, Weinbau und Forsten

Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz, Energie und Landesplanung [Porträt]

 

Gemeinnützige Organisationen