Aktionspartner
Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V., Ludwigshafen
Die chemische Industrie ist der bedeutendste Wirtschaftszweig in Rheinland-Pfalz. Als Arbeitgeberverband vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen unserer rund 130 Mitgliedsunternehmen gegenüber Öffentlichkeit und Behörden.
Chancengleichheit – ein Thema der Sozialpartner seit 1989
Neben der Beratung unserer Mitglieder in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen setzen wir uns für Chancengleichheit ein und fördern die Umsetzung in den Betrieben. Die Sozialpartner der chemischen Industrie haben bereits 1989 gemeinsam eine Grundsatzposition zur Chancengleichheit vereinbart. Die Vereinbarung hat zum Ziel, dass alle Beschäftigte unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion beruflich eingesetzt werden. Ausschlaggebend sollen ausschließlich die Kompetenz, Fähigkeit und Leistungsbereitschaft der einzelnen Beschäftigten sein.
Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten ist eine der Ressourcen für innovative und kreative Lösungen. Daher beschlossen die Chemie-Sozialpartner Ende 2008 eine Vereinbarung zum Diversity-Management. Die Vereinbarung sieht vor, das Potenzial der Vielfalt in den Betrieben besser zu nutzen. Die Inhalte und Beispiele sind im Internet unter www.chemie-sozialpartner.de abrufbar.
stv. Geschäftsführerin
Vorsprung durch Vielfalt
Menschen aus verschiedensten Ländern haben in Deutschland einen neuen Lebensmittelpunkt gefunden. Sie bringen verschiedene Ideen, Lebensstile und Denkweisen mit in die neue Heimat. Bereits früh hat die chemische Industrie erkannt, dass die Unternehmen von der Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren. Diese Vielfalt bedeutet für die Unternehmen einen Gewinn, weil beispielsweise jeder einzelne Mitarbeiter, jede einzelne Mitarbeiterin die durch den kulturellen Hintergrund erlangten Fähigkeiten und Erfahrungen in den Arbeitsprozess einbringen kann. So entstehen in vielen Unternehmen zahlreiche Initiativen zur Erreichung von Chancengleichheit, ohne dass viele Worte darüber verloren werden.
Der Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz unterstützt die Betriebe bei der Umsetzung der Konzepte und Aktivitäten zur Chancengleichheit. Er berät, gibt Handlungshilfen und organisiert den Erfahrungsaustausch
Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz e.V. im Internet: www.chemie-rp.de
Liste der Aktionspartner
